1月28日上午，我队召开十五届三次职工代表大会暨春节前中层干部会议。大会有三项议程，一是审议推荐省局劳模候选人。二是经书记作关于切实加强党对工会领导的专题讲话。三是姬队长对当前地勘单位结构改革做诠释动员。会议由工会主席李俊华主持。大队班子成员、职工代表、中层干部共62人参加会议。

会议首先传达了省局《关于开展劳动模范评选活动》的通知精神，并以无计名投票形式审议推荐省局劳模候选人，最终地质三分队分队长胥作武以60票通过，被推选为省局劳动模范候选人。

党委书记经德斌就切实加强党对工会工作的领导问题作了专题讲话。他重申了工会工作的基本职能和主体责任，他指出，工会是联系职工群众的桥梁和纽带，必须要加强党对工会组织的领导，保证工会组织沿着正确的政治方向依法独立开展活动。党委不能放弃对工会的领导，否则就是失职，工会更不能脱离党的领导，否则就是不讲政治纪律。他强调要加强职工代表队伍建设，提高履职能力。一要加强组织建设，每一名职工都要纳入工会成为会员，不能让任何一名职工掉队，建立健全工会各级组织。二要加强思想政治建设。上要与中央保持一致下要与大队保持一致，认真践行我队"诚信、责任、合作"的核心价值观以及八条工作理念，形成团结一心，步调一致的工作步伐。三要尽职履责，发挥作用。只有知责明责才能履责尽责。工会代表不仅是一个名号，更是一份责任，要做到上情下传、下情上传，当好联系群众的桥梁和使者。四要当好主人翁，立足岗位，建功立业。春节将至，经书记对全体与会的党员和机关干部提出两点要求：一要带头厉行节约，倡导崇俭戒奢新风尚，过俭朴、绿色、健康的春节。二要严明纪律，当好政治上的明白人，做懂规矩、守纪律的好干部。

队长姬富平就地勘单位当前所面临的形势和工作实际从改革与创新、问题与措施、发展与民生三方面进行了分析和解读并制定了具体措施。

一、改革与创新。改革与创新相辅相成，改革为创新铺平道路，创新是改革的落角点和归宿。当前地勘行业改革发展时不我待，实施转型发展也是迫在眉睫，面对严峻的形势，姬队长说：地勘单位改革转型势在必行，创新是我们在改革中持续发展的根本保证和思想武器，做为领导干部我们要面对现实，发挥作用，要让广大职工知道了解改革、理解改革、支持改革，在改革过程中要保证思想不乱，队伍不散。面对激烈的市场竞争和生存的考验要提高创新意识，在改革过程中要有创新的思维、创新的管理、创新的干部制度、考核制度、分配制度和创新的合作机制，班子成员要时刻思考改革，思考创新，以确保我队持续稳定健康发展。

二、问题与措施。对于改革发展中的企业，往往提出一个问题要比解决一个问题更为重要。1月初，大队在"三严三实"民主生活会之前向职工征求意见和建议，经过归纳汇总，整理出的关于金矿持续发展、经济下滑压力大，国家资补费项目减少、班子建设、制度执行力不到位等方面的7个问题，针对这些问题姬队长提出：一要坚定走出去战略，拓展服务领域，注重人才的培养，以适应企业和市场的要求。二要加强班子建设，打造团结、合谐、合作、有战斗力的领导队伍。三是领导班子要带头严格执行四队工作管理制度，制订科学、合理的考核标准，奖惩严明，激发职工工作热情。

三、发展与民生方面。民生即安生，只有职工安生，企业才能图发展。2015年是四队改革年，姬队长向与会人员通报了各二级单位生产经营情况。他说：中央提出，2016是全面分成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，要在去产能、去库存、去杠杆、降成本，补短板上下功夫。我们地勘单位要想在新一轮的改革中立足不倒，就要练好内功，提高核心竞争力，创造自己的品牌。加强班子、队伍、人才、资质、诚信、能力和竞争力等方面的建设，要通过提高经济来提高职工收入、通过彰显公平正义来提高职工幸福水平。加强党风廉政建设，抑制歪风邪气。他鼓励大家要共同努力，共创四队美好的明天。